VOUS SOUHAITEZ…

… disposer d’un espace de co-construction voir, pour accompagner une transformation organisationnelle et/ou culturelle, aborder un nouveau cap, se préparer ensemble à un nouveau challenge, tirer les enseignements d’un projet mené à bien ou d’un épisode difficile, …

NOUS VOUS PROPOSONS…

… un espace d’échange au plus près de votre contexte et de vos enjeux spécifiques, dans le respect attentif de la culture de votre
structure, avec l’ambition de valoriser les talents de chacun pour soutenir les réussites du collectif…
Parmi nos références :

• Equipe de Direction d’une collectivité dans le cadre de l’intégration de nouveaux acteurs (7 personnes)
• Equipe de Direction d’une importante association pour renforcer la cohésion dans un contexte clivant (6 personnes)
• Comité de Direction d’une institution dans l’enseignement supérieur, dans le cadre d’une transformation culturelle et organisationnelle (15 personnes)
• Equipe multi-site d’intervenants opérationnels terrain, dans un contexte de mise en place d’une nouvelle organisation (40 personnes)
• Managers chargés de la mise en place d’un nouvel outil de gestion de projet au service des équipes (20 personnes)
• Equipe d’intervenants de terrain dans le secteur des transports, dans un contexte social et relationnel dégradé (25 personnes)
• Jeunes ensembles (quatuors à cordes) en préparation de concours internationaux